Recruitment Executive (Fresher)

Mục tiêu công việc

Chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động tuyển dụng trên phạm vi khu vực miền Bắc.

Các nhiệm vụ chính

1. Tuyển dụng

  • Thực hiện các kế hoạch tuyển dụng và theo dõi việc triển khai thực hiện nhằm kịp thời đáp ứng nhu cầu nhân lực cho kế hoạch kinh doanh của công ty;
  • Tổ chức, tham gia thực hiện phỏng vấn và đánh giá ứng viên;
  • Tìm hiểu/ xây dựng hệ thống mạng lưới nhân sự trong ngành nhằm mục đích thăm dò/ phát triển nguồn ứng viên chất lượng;
  • Quảng bá Thương hiệu tuyển dụng của công ty bằng các hình thức online & Offline;
  • Cập nhật xu thế tuyển dụng tại thị trường lao động Việt Nam;
  • Phổ biến, hướng dẫn các phòng ban thực hiện đúng quy trình, chính sách, thủ tục liên quan đến bộ phận tuyển dụng.
  • Thực hiện lập kế hoạch và báo cáo khi được yêu cầu
  • Sẵn sàng hỗ trợ các phần hành khác của Nhân sự: Hành chính, CnB, Đào tạo.

2. Tất cả các nhiệm vụ chính và phần trách nhiệm được giao nêu trên không mang tính toàn diện và có thể thay đổi theo nhu cầu công việc, mục tiêu – chiến lược của công ty trong từng giai đoạn cụ thể.

Yêu cầu công việc

1. Tố chất và sở thích

  • Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
  • Làm việc độc lập, và duy trì sự điềm tĩnh dưới áp lực

2. Kiến thức & kinh nghiệm làm việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế/ Quản trị/ Ngoại Thương/ Nhân sự
  • Có định hướng theo nghề Nhân sự. Ưu tiên các bạn có nền tảng hoặc hứng thú về IT
  • Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế

3. Kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tôt.
  • Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá
  • Kỹ năng tạo lập các mối quan hệ (với các tổ chức giáo dục & đào tạo, với các nguồn lực đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của công ty)

Quyền lợi

  • Mức lương thỏa thuận theo năng lực (13 tháng lương + bonus + cổ phần theo từng cấp bậc).
  • Chế độ đãi ngộ hấp dẫn cạnh tranh: hỗ trợ cơm trưa, vé xe, free cafe, daily food….
  • Môi trường làm việc cởi mở, trẻ trung, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc
  • Hưởng bảo hiểm 100% lương thực nhận, được công ty mua bảo hiểm bảo lãnh 24h Generali theo chính sách dành riêng cho nhân viên Teko.
  • Được tham gia các chương trình teambuilding, nghỉ mát công ty tổ chức hàng quý/năm.
  • Được hưởng 20 ngày nghỉ nguyên lương/năm (14 ngày phép + 6 ngày ốm).
  • Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8:30 AM – 5:30 PM).

Submit your personal document

Follow these steps to have a highly appreciated document

  • Update your latest CV including email, phone number and your desired salary
  • Write an email with the subject line: "Apply for the position: Recruitment Executive (Fresher)"
  • Attach your latest CV to the email and send to tuyendung@teko.vn

Or submit your document via Teko application form here